„Bei AVENCORE suchen wir nach Absolventen namhafter technischer Universitäten, die bereits erste berufliche Erfahrungen, ggf. auch durch Praktika, in multinationalen Strukturen sammeln konnten. Exzellente Englischkenntnisse, eigenverantwortliches Handeln und eine gestandene Persönlichkeit sind für uns besonders wichtig. Unsere Mitarbeiter kommen von akademischen Instituten wie RWTH Aachen, TU Berlin, TU Braunschweig, Ecole Polytechnique, CentraleSupélec, University of Illinois und University of Michigan.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, bewerben Sie sich bei uns! Wir verwenden ein 3-stufiges Recruitment-System: Nach einem ersten Kennenlernen mit mir treffen Sie verschiedene Mitglieder unseres Teams in Düsseldorf, bevor Sie sich in einem persönlichen Gespräch mit unseren Partnern in Paris austauschen werden. Gewöhnlich dauert dieser Prozess weniger als zwei Monate. Da wir auf kontinuierliches Wachstum setzen, heißen wir das ganze Jahr über neue Mitarbeiter willkommen.“
Hélène Rihet, Recruitment Manager, AVENCORE
