Chez AVENCORE, nous n’attendons pas de nos consultants qu’ils produisent uniquement des documents de synthèse permettant à leur manager d’animer les échanges clients. Les consultants AVENCORE sont en première ligne pour présenter eux-mêmes le résultat de leur travail à la direction de l’entreprise cliente, avec l’appui de leur manager. Nous voulons que nos consultants puissent obtenir un retour direct sur leur travail, en interne (leur manager) comme en externe (le client).