Faire grandir chaque membre de l’équipe Avencore et offrir des opportunités à tous nos talents.
Une aventure collective unique…
Parce que nos équipes sont le cœur de notre réussite, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs des opportunités uniques tout au long de leur carrière : prendre un congé sans solde long après un an d’ancienneté, accéder à des réseaux industriels et sectoriels reconnus (ex : IHEDN Jeunes), intégrer la réserve opérationnelle, se former à la méthode Bilan Carbone…
Avencore donne sa place à l’initiative, chacun est associé au développement du collectif et les initiatives sont valorisées quel que soit le grade.
Nous accompagnons nos collaborateurs à chaque nouvelle étape de leur carrière au sein de notre cabinet
Consultants, Managers ou Partners, nos équipes interviennent au cœur des enjeux de nos clients
« J’ai rejoint Avencore pour pouvoir travailler dans l’industrie avec des équipes d’ingénieurs, avoir un impact mesurable et concret sur mes missions, donner du sens à mon travail, et rejoindre une entreprise avec une très belle croissance dans laquelle je peux m’investir pleinement ».