Individuelle Entwicklung bei Avencore: wir bieten allen unseren Talenten die bestmöglichen Chancen
Ein einzigartiges gemeinsames Abenteuer …
Da unsere Teams der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, fühlen wir uns verpflichtet, unseren Mitarbeitenden während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn einzigartige Möglichkeiten zu bieten, wie zum Beispiel: individuelles Coaching mit externen Trainern, Möglichkeit eines Sabbaticals (unbezahlter Urlaub nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit), Zugang zu anerkannten Industrie- und Branchennetzwerken, fachliche Schulungen und Weiterbildungen, …
Avencore lässt Raum für Eigeninitiative. Alle Mitarbeitenden werden in die kollektive Entwicklung eingebunden, und Initiative wird unabhängig von der Position im Unternehmen wertgeschätzt.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in allen Phasen ihrer beruflichen Laufbahn in unserem Unternehmen
Consultants, Manager oder Partner - unsere Teams stehen im Zentrum der Herausforderungen unserer Kunden
„Ich habe mich bei Avencore beworben, um in der Industrie mit Ingenieuren zusammenzuarbeiten, mit meiner Arbeit konkrete, messbare Ergebnisse zu erreichen, meiner Arbeit einen Sinn zu verleihen und in einem Unternehmen zu arbeiten, das großartige Wachstumsaussichten hat und in dem ich mich voll und ganz engagieren kann“.